各二级单位：
为推动我校学科建设与发展，依据国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》和安徽省政府《一流学科专业与高水平大学建设五年行动计划》的文件精神，不断凝练学科方向，增强学科内涵建设；拓展新兴交叉学科，培育新的学科增长点；优化学科布局，为省级一流学科申报、博士点立项单位建设、新一轮学科评估等做好准备，决定开展学科分类遴选建设工作。现将有关工作安排如下：
一、遴选原则
学校坚持以立德树人为根本，以支持创新驱动发展战略、服务经济社会发展为导向，聚焦临床医学、基础医学等传统优势学科，加强多学科协同联动，辐射带动整体水平提高，主动服务区域国家经济社会发展的原则，构建以一流学科建设为龙头，优势学科为核心，培育学科为依托的学科建设体系。以现有一级学科为基础和前提，分一流学科、优势学科和培育学科三个类型层次进行遴选建设（具体学科名单见附件1）。
二、建设原则
1. 突出特色。坚持创新引领，着力培植学科特色，构建重点突出、特色鲜明的学科体系，不断提升学科建设水平，为我校特色发展提供支撑和动力。
2. 扶优扶特。坚持“有所为，有所不为”“有所先为，有所后为”“重点投入，重点建设”的原则，着力支持一流学科、优势学科建设，力求做到科学定位，分类发展。
3. 绩效考核。实行滚动式发展，在考核、检查、评估、验收基础上，进行奖优罚劣，突出绩效导向，确保建设规划具有连贯性和可操作性。
三、遴选程序
1. 学科申报：每3年申报一次，即3年为一个建设周期，实行优胜劣汰。符合条件的一级学科填写《学科分类建设申报表》（以下简称《申报表》，见附件2）、《申报校级分类建设学科基本数据汇总表》（以下简称《汇总表》，见附件3），并提供相应的论证材料；
2. 审查公示：学科建设办公室负责对申请材料进行形式审查，将各学科申报材料在校内进行公示；
3. 专家评审：学科建设办公室将聘请专家组对申报材料进行会议评审和现场答辩；
4. 学校审核：学科建设办公室将会议评审结果提交学校学科建设领导小组审核，报校长办公会、党委常委会审定；
5. 发文批准：学科建设办公室根据校长办公会、党委常委会决定将遴选结果进行公示，公示无异议后由学校发文立项。
四、管理机制
1. 实行学校、二级学院、一级学科三级管理模式。学科分类建设责任主体为各学院学科建设领导小组，具体工作由院系学科建设办公室和一级学科带头人负责组织实施；各一、二级学科带头人实行遴选、考核和任期制。
2. 学校学科建设办公室负责对学科分类建设工作进行全面指导、统筹、协调，组织对相关学科的遴选、立项、资金投入及绩效评估等工作。通过政策引导、经费投入、招生计划、进人计划、职称评定、人才引进、在职培养等手段进行动态管理。
3. 学科所在二级学院主要负责人任学院学科建设领导小组组长，全面负责此项工作。学科所在院系要组织年度、中期等自评检查，并将实施情况报校学科建设办公室核查。学科建设三年建设期满后由学校组织评估验收。
4. 学科分类建设在学院学科建设领导小组指导下，由一级学科带头人具体组织实施。学科带头人应具有教授职称，能够任满一个完整建设周期以上；能够把握学科发展方向，挖掘本学科发展潜力，广泛吸收学科成员参与制订目标规划，组建学术团队，确保本学科能够取得良好的整体工作绩效，原则上建议学科带头人与学位点负责人一致。
5. 学校将对立项建设学科给予经费支持，其中一流学科1000万元/年、优势学科200万元/年、培育学科100万元/年，建设经费要专款专用。各学科带头人应根据财务要求提交年度经费使用计划，经院（系）学科建设领导小组初审后报送校学科建设办公室，经校长办公会批准后，方可使用。
五、提交材料
1. 各学科应提交《申报表》和相关支撑材料，其中支撑材料包括科研平台批文复印件、代表性论文封面目录和首页，科研项目批文，委托项目合同复印件及到账经费证明，获奖证书复印件，专利证书复印件，科技成果转化应用有关证明。支撑材料附在《申报表》后胶印成册（A4纸双面打印，左侧装订）。将《申报表》和支撑材料的合订本、《汇总表》一式5份加盖公章后报送学科建设办公室。同时，按以下要求提交申报学科电子文档：各学科《申报表》和《汇总表》的WORD和PDF版本、支撑材料（合并成一个PDF格式文件）放置于一个文件夹内，文件夹严格按照以下规则命名：学科名称_学院名称_学科带头人。
2. 报送审核材料。申报截止时间为2019年12月25日，报送地点为学科建设办公室（龙子湖校区办公楼A226），同时报送《申报表》和《汇总表》电子版，逾期不予受理。学科建设办公室将对申报材料进行审核，重点对其真实性进行审查，凡发现弄虚作假者，取消其申报资格。
六、其他说明
1. 开展学科分类建设遴选工作是学校党委重大决策，是实现全国知名区域一流高水平大学重要路径，是落实第八次党代会“实施学科带动强内涵”重要措施。请各单位务必高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，认真组织遴选推荐工作。
2. 填报学科队伍时，每个研究方向以5人为宜（含学术带头人），团队成员及其成果不得在不同学科和学科研究方向间交叉填报，申报学科团队成员的行政隶属关系不在本单位的，须征得其所在单位主要负责人同意。一、二级学科带头人坚持标准，宁缺毋滥；原则上从本学科产生，若无合适人选，也可跨院系遴选推荐和从校外全职引进。
3. 学科分类建设第一个周期为2020-2022年，学科负责人须与学校签订《蚌埠医学院学科分类建设任务书》。
4. 学校对立项学科实施年度检查、中期考核和期满验收相结合的绩效考核体制，并将根据绩效考核结果实行动态调整，对学科建设完成较好的将继续支持，并进入下一个周期；对建设效果较差的学科，及时要求整改，整改不合格的降档或取消立项，并追究相关人员责任。
5. 学校受理各单位推荐项目后，将适时召开遴选评审论证会，请各学科带头人做好汇报准备工作，具体事项另行通知。
联系人：李娴（0552-3177508，17605527767）
韦莉（0552-3177508，13965270878）
邮箱：xkjsbgs@163.com
附件1：蚌埠医学院一级学科名单
附件2：蚌埠医学院校级学科分类建设遴选申报表
附件3：申报校级分类建设学科基本数据汇总表
附件4：蚌埠医学院学科分类建设遴选指标体系
蚌埠医学院
2019年11月20日
